Bygg inkluderande kulturer,
modiga ledare och kommunikation
som når fler.

Med föreläsningar, utbildningar och rådgivning inom:
Inkludering & mångfald / Ledarskap & förändring / Kommunikation & tillgänglighet
skapar vi verklig skillnad - på jobbet och i samhället.

Inkludering börjar med handling.

Jag heter Julia Strandberg och driver Inkluderingsbyrån.
Jag hjälper företag och organisationer att bygga varumärken och arbetsplatser som människor tycker om, på riktigt.
För mig hänger kultur, ledarskap och kommunikation ihop.
När vi vågar prata om normer, språk och strukturer blir både relationer och resultat starkare.

Jag har arbetat länge med de här frågorna – som chef, kommunikatör och rådgivare – och vet att förändring händer när människor känner sig delaktiga och budskapen känns äkta.

skicka förfrågan

Det här kan jag hjälpa dig med:

  • En man i glasögon och businesskostym står i förgrunden. Bakom honom finns en grupp människor, inklusive en person i:rullstol, som pratar och utbyter dokument i en modern inomhusmiljö.

    Inkludering & mångfald

    Bygg en kultur där fler känner sig hemma,
    delaktiga och engagerade.
    Föreläsningar
    Workshops
    Rådgivning

    LÄS MER

  • En kvinna med glasögon ler och skakar hand med någon utanför bild i ett inomhusrum.

    Ledarskap & förändring

    Stärk chefer och team i att leda med empati,
    tydlighet och mod.
    Coachande ledarskap
    Förändringsledning
    Utbildningar

    LÄS MER

  • En grupp människor i ett konferensrum diskuterar, en kvinna står och talar, andra lyssnar vid ett stort bord med laptops och papper, stora fönster visar en stadsbild.

    Kommunikation & tillgänglighet

    Gör ditt budskap tydligt, tillgängligt
    och inkluderande - på riktigt.
    Strategier
    Texter
    WCAG / klarspråk

    LÄS MER

“Julia är inte en gnutta hierarkisk eller prestigefull utan bjuder på sig själv och en hel del skratt. Samtidigt är hon innovativ, fanbärare när det gäller företagskultur och alltid aktuell och relevant i sina idéer och strategier.”

— Helen Rubin TFIP

Varför välja Inkluderngsbyrån?

  • Expertis: Med lång erfarenhet inom områden som jämställdhet, inkluderande kommunikation, mångfald på arbetsplatsen, digital tillgänglighet och social hållbarhet är jag din pålitliga partner på vägen mot förändring.

  • Resultatdrivna: Jag tror på konkreta resultat och erbjuder praktiska strategier och verktyg för att skapa en inkluderande och framgångsrik organisation.

  • Aktuell kunskap: Jag håller mig ständigt uppdaterade med de senaste riktlinjerna och trenderna inom inkludering och hållbarhet.

“When purpose makes you strong and conviction is your handrail. That’s a great start for a new business. Add years of hands on experience and great research… you have the foundation for a good business proposition.

So, take the chance to meet Julia Strandberg and look at what Inkluderingsbyrån can offer as you embark on your path to taking advantage of Inclusion & Diversity.”

— Per Utterbäck. Senior Vice President Group Strategy at Volvo Group

  • Julia pratar med mikrofon och textkort i handen

    Föreläsare

  • Leder utbildningar

  • Moderator

  • Ledarskapscoach

Exempel på tidigare föreläsning:

 

 

Jag anpassar föreläsningen efter dina behov och önskemål.

Det mest populära upplägget är en kombination av föreläsning och workshop där vi arbetar med inkluderande ledarskap, strukturer, bias och fördomar. Ni får med er verktyg och kunskap för att arbeta vidare, både som team och medarbetare.

boka möte

Inkludering & hållbarhet

Hållbarhet och jämställdhet är två sidor av samma mynt. Jämställdhet är ett eget mål i Agenda 2030, men det är också ett perspektiv som ska genomsyra arbetet med alla målen. Det är därmed viktiga delar för ett hållbart samhälle. Det är viktigt för att alla, oavsett kön, ska få sina behov tillgodosedda och och kunna förverkliga sina drömmar.

Läs mer om Jämställdhet och hållbarhet

Inkluderingsbyrån hjälper dig att driva förändring

Det finns bara fördelar med att skapa mer inkluderande organisationskultur. Genom att arbeta med mångfald på en strategisk nivå skapar vi attraktiva arbetsgivare som kan rekrytera och behålla eftersökt kompetens.

Mångfald gör team mer benägna att experimentera, dela kunskap och lösa uppgifter effektivt då det ges tillgång till fler problemlösningsmetoder,
perspektiv och idéer.

Jag erbjuder bland annat utbildningar, workshops och kartläggningar för att stötta ledare och medarbetare i att bli medvetna om strukturer, fördomar och vikten av jämställdhet och inkluderande ledarskap. Med effektiva verktyg ger jag er möjlighet att bygga en värdegrund och kultur som skapar tillit, mod och engagemang.

Kontakta mig för en vidare diskussion era behov och önskemål.