Jag hjälper ledare att lösa det som skaver i organisationen.

När kultur, ledarskap eller förändring inte riktigt fungerar skapar jag klarhet i det komplexa och hjälper er att gå från frustration till konkret handling.

Ledarskap • Kultur • Förändring • Inkludering

Boka ett första samtal: 076-0066402

Det här är ofta där det börjar:

  • Ni har fattat beslut men förändringen händer inte

  • Roller och ansvar är otydliga

  • Ledningsgruppen drar inte riktigt åt samma håll

  • Det finns spänningar som ingen adresserar

  • Medarbetare tappar engagemang eller håller tyst

  • Ni vill vara inkluderande, men det märks inte i vardagen

mejla mig

Så kan jag hjälpa dig:

  • En kvinna med glasögon ler och skakar hand med någon utanför bild i ett inomhusrum.

    Ledarskap och förändring

    För chefer och ledningsgrupper som behöver skapa tydlighet, riktning och framdrift i komplexa situationer.

    LÄS MER

  • En man i glasögon och businesskostym står i förgrunden. Bakom honom finns en grupp människor, inklusive en person i:rullstol, som pratar och utbyter dokument i en modern inomhusmiljö.

    Inkluderande kultur

    För organisationer som vill omsätta värderingar till beteenden, arbetssätt och kultur som håller över tid.

    LÄS MER

  • En grupp människor i ett konferensrum diskuterar, en kvinna står och talar, andra lyssnar vid ett stort bord med laptops och papper, stora fönster visar en stadsbild.

    Kommunikation som får fäste

    För verksamheter som behöver nå fram, skapa förtroende och få människor att förstå, vilja och agera.

    LÄS MER

“Julia är inte en gnutta hierarkisk eller prestigefull utan bjuder på sig själv och en hel del skratt. Samtidigt är hon innovativ, fanbärare när det gäller företagskultur och alltid aktuell och relevant i sina idéer och strategier.”

— Helen Rubin TFIP

Resultatet

  • Tydligare ledarskap och beslut

  • Förändring som faktiskt händer i vardagen

  • Starkare samarbete och mer konstruktiva samtal

  • Ökat engagemang och ansvarstagande

  • Kommunikation som bygger förtroende

Därför anlitar organisationer mig

Jag kombinerar strategi, kommunikation och ledarskap med ett skarpt öga för det som inte sägs. Jag går in där det är komplext, känsligt eller otydligt och hjälper er att förstå vad som faktiskt pågår och vad som behöver göras.

  • Jag sätter ord på det som skaver

  • Jag gör det svåra hanterbart

  • Jag omsätter insikt till konkret handling

Hör av dig till julia@inkluderingsbyran.se

Jag arbetar främst med

  • Chefer och ledningsgrupper

  • Ägarledda bolag

  • Organisationer i förändring

  • Verksamheter där det fungerar på ytan men skaver under